会社選びの基本は企業情報の収集である。応募する会社のことを知らなければ、志望理由も説明できない。この質問の意味は「当社のことで知っていることを言ってください」であり、突き詰めれば「当社をほめてみてください」なのだ。知らない会社をほめることはできない。逆にいえば、ひとつでもほめるところを見つけたら、それを会社選びの理由にすればいい。例えば経営方針や魅力ある商品（サービス）、企業風土や職場環境、事業展開、将来ビジョンなど。調べればすぐにわかるものもあれば、汗をかかなければ知りえないこともある。当然、足を使って調べたほうが、面接官をうならせることができる。店舗のある企業なら、その店に足を運ぶくらいのことは、してみるべきだ。
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